Job Analysis, Evaluation & Grading

posted in: HRD | 0

Job Analisis berkaitan dengan prosedur untuk menetapkan tugas & tuntutan ketrampilan dari suatu jabatan dan orang macam apa yang akan dipekerjakan untuk itu. Melalui Job Analysis diperoleh informasi aktivitas kerja, perilaku manusia, mesin-alat-perlengkapan bantu yang digunakan, standar kinerja, konteks jabatan … Continued

Job Analysis & Job Description

posted in: HRD | 0

Job Analisis berkaitan dengan prosedur untuk menetapkan tugas & tuntutan ketrampilan dari suatu jabatan dan orang macam apa yang akan dipekerjakan untuk itu. Melalui Job Analysis diperoleh informasi aktivitas kerja, perilaku manusia, mesin-alat-perlengkapan bantu yang digunakan, standar kinerja, konteks jabatan … Continued

Supply Chain Manajemen (SCM)

posted in: HRD | 0

LATAR BELAKANG Supply Chain Manajemen (SCM) bisa dikatakan sebagai disiplin baru yang muncul dalam sepuluh tahun terakhir. Pendekatan SCM adalah keterpaduan dari berbagai pelaku yang ada di sepanjang rantai pasok dalam memenuhi permintaan pelanggan sehingga dapat tercipta keunggulan bersaing. Bisnis … Continued

1 2 3 4 5